Senior Project Management*

Du führst anspruchsvolle Branding-Projekte eigenverantwortlich und steuerst Kunden wie interne Teams sicher durch komplexe Vorhaben. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für Projektqualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit – und entwickelst Accounts aktiv weiter.

Du arbeitest eigenständig, leitest Projekte end-to-end und setzt strategische wie operative Impulse für Kunden und Marke.

Deine 
AUFGABEN

  • Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Branding und Kommunikation
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten – vom Briefing bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Sparringspartner:in für Kund:innen in strategischen und operativen Fragestellungen
  • Steuerung interner und externer Stakeholder sowie Koordination interdisziplinärer Kreativ- und Fachteams
  • Sicherstellung von Budget-, Zeit- und Qualitätszielen
  • Aktives Mitgestalten und Weiterentwickeln unserer Projektmanagement-Standards

Das bringst 
DU mit

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich
  • 3–5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Branding
  • Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams sowie im Umgang mit Kund:innen und unterschiedlichen Stakeholdern
  • Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicheres Gespür für Marken, kreative Prozesse und hochwertige Umsetzung
  • Erfahrung im Agentur- oder Beratungsumfeld von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir dir
DAFÜR ANBIETEN

  • Verantwortung für spannende Marken- und Kommunikationsprojekte
  • Raum zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Inspirierender Austausch mit großartigen Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote Work (2 feste Agenturtage)
  • Eine angemessene Überstundenregelung
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine offene, kollaborative und wertschätzende Unternehmenskultur
Zudem übernehmen wir Verantwortung für den Klimawandel, reduzieren unsere CO₂-Emissionen, überkompensieren den unvermeidbaren Rest und engagieren uns aktiv für relevante Initiativen.


Anstelle von M/F/X verwenden wir ein *, da wir für alle offen sind, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung.

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