Du behältst auch in komplexen Projekten den Überblick, steuerst Teams sicher durch dynamische Prozesse und sorgst dafür, dass aus Ideen erfolgreiche digitale Produkte und Erlebnisse werden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Deine

AUFGABEN

Eigenständige Steuerung von Branding-, Kampagnen- und Kommunikationsprojekten
Verantwortung für Projektplanung, Ressourcen, Budgets und Timings
Koordination interdisziplinärer Teams und externer Partner:innen
Schnittstellenmanagement zwischen Kund:innen und internen Gewerken
Moderation von Workshops, Meetings und Abstimmungsprozessen
Identifikation und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Prioritäten
Sicherstellung effizienter Delivery- und Kommunikationsprozesse
Unterstützung bei Scope-Definitionen, Aufwandsschätzungen und Projektkalkulationen
Unterstützung des PM Directors im operativen Projektgeschäft sowie bei Reporting-, Ressourcen- und Planungsprozessen

Das bringst

DU mit

Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Branding-, Kommunikations- oder digitalen Projekten – mit eigenständiger Verantwortung für Projekte mittlerer Komplexität und mehreren parallel laufenden Workstreams
Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams sowie im Umgang mit Kund:innen und unterschiedlichen Stakeholdern
Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sicheres Gespür für Marken, kreative Prozesse und hochwertige Umsetzung
Erfahrung im Agentur- oder Beratungsumfeld von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir dir

DAFÜR ANBIETEN

Verantwortung für spannende Marken- und Kommunikationsprojekte
Raum zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Inspirierender Austausch mit großartigen Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen
Eigenverantwortliches Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote Work
Eine angemessene Überstundenregelung
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
JobRad und weitere Benefits
Eine offene, kollaborative und wertschätzende Unternehmenskultur

Zudem übernehmen wir Verantwortung für den Klimawandel, reduzieren unsere CO₂-Emissionen, überkompensieren den unvermeidbaren Rest und engagieren uns aktiv für relevante Initiativen.

Anstelle von M/F/X verwenden wir ein *, da wir für alle offen sind, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung.

Project Management*