Design*

In dieser Rolle entwickelst du kreative Branding-Konzepte, betreust Corporate-Design-Projekte und sorgst für hochwertige visuelle Markenauftritte im Team.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung starker Ideen und Gestaltungskonzepte für Branding- und Corporate-Design-Projekte – digital wie analog
  • Verantwortung für die Designentwicklung vom Briefing bis zur finalen Umsetzung
  • Gestaltung und Weiterentwicklung von visuellen Markenauftritten, inklusive Corporate Design, Kampagnen-Elementen und Corporate Communication
  • Betreuung und Qualitätssicherung von Kommunikationsprojekten mit hohem gestalterischem Anspruch
  • Entwicklung eigenständiger Bildsprachen, Look & Feels und visueller Leitideen für Marken und Unternehmen
  • Enge Zusammenarbeit im Kreativteam, um innovative und konsistente Markenlösungen zu entwickeln
  • Mitarbeit in Brainstormings, Design-Sprints und bei der Entwicklung strategischer Markenansätze
  • Erstellung überzeugender Präsentationen sowie sichere Vorstellung von Konzepten bei Bestands- und Neukunden

Das bringst du mit

  • mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Branding, Corporate Design oder visueller Markenkommunikation
  • Abgeschlossenes Studium in Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Design-Tools (Adobe Creative Suite, Figma etc.)
  • Sicheres Gespür für Typografie, Layout, Markenästhetik und visuelle Details
  • Erfahrung in der Gestaltung von Kommunikationsmitteln über verschiedene Medien hinweg
  • Grundkenntnisse in Motion Design (z.B. After Effects) sind ein Plus
  • Kreativität, Konzeptstärke und ein strukturierter, professioneller Arbeitsstil
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

Was wir dir dafür anbieten

  • Verantwortung für spannende Marken
  • Raum zur persönlichen Entwicklung
  • Inspirierender Austausch mit großartigen Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Remote Work
  • Eine angemessene Überstundenregelung
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobrad u.v.m.
  • Emissionen reduzieren. Ins Klima investieren. Seit 2023.
Anstelle von M/W/X verwenden wir ein *, weil wir für alle offen sind, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung.

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