Du verbindest strategisches Kommunikationsverständnis mit digitaler Expertise und möchtest die Kommunikation einer führenden Design- und Markenagentur aktiv weiterentwickeln?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
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Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Kommunikationsstrategie mit Schwerpunkt auf Social Media im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Qualitätssicherung aller Social-Media-Aktivitäten (u. a. LinkedIn und Instagram) – von der Themenfindung über die Texterstellung bis zur Veröffentlichung
Konzeption, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Redaktionsplans - Erstellung, Steuerung und Distribution von Content über verschiedene digitale Kanäle, insbesondere Social Media und Newsletter
- Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung der Agentur- und Arbeitgebermarke
- Ausbau unserer Sichtbarkeit in relevanten Fachmedien, Netzwerken und digitalen Communities – national und international
- Konzeption und Organisation von Kommunikationsformaten wie Webinaren, Interviews und Employer-Branding-Events
- Steuerung und Briefing interner sowie externer Stakeholder und Dienstleister
- Einsatz und Weiterentwicklung digitaler Marketing- und Kommunikationstools (z. B. HubSpot, Canva, BigMarker) zur effizienten Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen
- Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Kommunikationsaktivitäten
- Sicherstellung einer konsistenten, markengerechten Kommunikation über alle Kanäle hinweg
Das bringst du mit
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Kommunikation, Corporate Communications, PR oder Content Management mit wachsender Eigenverantwortung
- Fundierte Erfahrung in der Planung und Steuerung digitaler Kommunikationskanäle, insbesondere Social Media
- Sicherer Umgang mit gängigen Marketing- und Kommunikationstools, z. B. HubSpot, Canva, BigMarker oder vergleichbaren Plattformen
- Erfahrung mit Newsletter-Tools, Marketing Automation und digitalen Eventformaten ist von Vorteil
- Routine in der Analyse von Kommunikationskennzahlen sowie ein gutes Verständnis für datenbasierte Optimierung
- Hohe digitale Affinität und Interesse an neuen Technologien sowie KI-gestützten Tools zur Unterstützung moderner Kommunikationsprozesse
- Ausgeprägtes konzeptionelles Denken sowie ein sicheres Gespür für zielgruppengerechte und markengerechte Kommunikation
- Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir dafür anbieten
- Eine vielseitige Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der SP Marke (True Identity)
- Inspirierender Austausch mit Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote Work
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad und weitere Benefits
- Eine offene, kollaborative und wertschätzende Unternehmenskultur
Anstelle von M/F/X verwenden wir ein *, da wir für alle offen sind, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung.